安全就是生命，安全就是發展，安全就是效益。近年來，葛洲壩易普力呼倫貝爾公司始終堅持“安全無小事，責任重于山”的理念，每名職工都將安全責任扛在肩上、落在實處，共同助力呼倫貝爾公司安全度過5000多個日日夜夜。

　　安全講堂“包老師”

　　一本安全生產法上布滿了紅色標記，一旁放著一本剛做好的事故案例匯編，這就是呼倫貝爾公司安全員包澤恩的“教科書”。

　　自新安全生產法實施以來，包澤恩可謂是“費盡心思”。為確保職工學深悟透，他從自己身上狠下功夫，結合事故案例和工作實際，加班加點逐條梳理分解，就像教師備課一樣，每天預習授課內容，只為每周的“晚自習”上每位同事都能聽得懂、記得牢。

　　“這培訓就像聽故事一樣，一條條生硬的條文被包老師講得活靈活現，不僅容易理解還好記?！眳⒓优嘤柕囊痪€作業人員這樣說道。

　　不僅如此，他還會給大家布置課后作業，下節培訓課再隨機提問檢查。為了進一步提高大家學習積極性，呼倫貝爾公司大力支持安全課程，為表現良好的職工提供實實在在的獎勵。

　　“看著大家熱情高漲，能夠用心投入，我的辛苦就不白費，很有成就感?！遍e暇談笑時包澤恩和大家自豪地說道。

　　現在，包老師的“晚自習”課堂上不僅座無虛席，培訓課上的安全知識更是成了大家閑暇座談時互考互問的話題。

　　鐵面無私“李督導”

　　“車輛滅火器存放位置不規范?！?/span>

　　“你有鐵頭功嗎？生命只有一次，安全帽帶好！”

　　“這個電器功率太大了，宿舍不能使用?！?/span>

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　　檢查中一句句嚴厲的詢問和督促，讓沒有認識到安全隱患的同事們慚愧地低下了頭，羞紅了臉。工作中的李琦非常嚴格，作為安全質量環?？浦魅蔚乃?，一旦發現安全問題、違規違章，從來不留情面。走進施工現場，他會覓跡尋蹤，找問題、查隱患，一雙“火眼金睛”讓藏在暗處的安全隱患無所遁形。

　　為從根本上解決問題、消除隱患，他帶領同事們開展“低頭撿鈔票”、安全趣味運動會等活動，通過趣味游戲、加大獎勵力度，鼓勵員工積極查找身邊隱患，寓教于樂，既加強了大家查隱患、糾違章的積極性，又有效提升了安全意識。

　　安全管理是一個經常性的基礎工作，必須不斷創新方法手段，才能提高安全管理質效。日常工作中，有同事發現了安全隱患，提出了合理化建議，李琦都會通過安全公開欄、“安全小喇叭”等形式進行通報表揚，并認真記錄在隨身的小本上，不忘在考核時為他們加上一分。

　　“在安全的問題上，嚴格就是對大家負責?！崩铉f道。正因為有鐵面無私的“督導員”，廣大職工更加自覺提高安全意識，在生產生活中懂操作、知隱患，進一步增強了員工自我保護能力，確保安全生產平穩有序。

　　隱患克星“李巧手”

　　“羅站長，鍋爐房內有異響聲！快讓東升來看看什么原因?！卞仩t工薛義焦急地給地面站站長羅志鵬打著電話。

　　正在午休的李東升聽到羅站長的消息，一個“鯉魚打挺”翻身下床，套上鞋子，從身邊的桌子上抄起“家伙式兒”疾步就往鍋爐房趕去。向薛師傅問清了情況后，他便戴上手套開始認真地檢查了起來。不一會，在他的一雙巧手下，異響聲消除，鍋爐又開始正常運行了。

　　工作中，像這樣的緊急任務不在少數，但不管是在午休，還是晚餐時間，只要有任務，李東升都會二話不說，拿起自己的工具及時趕到現場。“只要我早到一點，故障隱患存在的時間就短一點，及時解決，大家都安心，也能盡量少耽誤工作?！崩顤|升這樣說道。

　　平日里，他也是個熱心腸的人，生活中有任何維修需求大家第一時間想到的都是他。

　　“東升哥食堂飲水機壞了得你來修一修?！?/span>

　　“東升哥浴室的噴頭壞了，請幫忙看看吧?！?/span>

　　大到設備機器故障，小到日用家電問題，“李巧手”來者不拒，都會全力解決。在維修過程中，他不僅解決故障問題，還會仔細檢查是否有安全隱患，將危險從源頭清除。在李東升心中，日常維修工作不僅僅是生產任務順利進行的保障，更是守護公司平穩發展的重要力量。

　　一次用心的培訓，一次嚴厲的詢問，一次緊急的任務，每個人都在用自己的方式為安全生產保駕護航，以無私的工作態度和忘我的敬業精神，確保呼倫貝爾公司在安全生產的道路上行穩致遠。